几个月前，我在科罗拉多斯普林斯的一个社区进行公路旅行. 我在沙溪图书馆待了几个小时, 在那里我有幸为当地4岁的孩子们讲故事. 作为教育者的我对此很高兴, 和一群孩子坐在一起，那一刻他们唯一的目的就是听一个好故事. 同样，我试着简单地享受他们的兴趣. 我尽量不走得太远，问他们的父母他们的家人是否可以获得健康——尤其是坐在我面前的年幼的孩子们.

比如365bet官网中文登陆的项目官员, 过去几个月我一直在四处奔波，想看看, 多听取社区意见，多参与社区活动. 我喜欢在路上. 每一次旅行都再次证实，我们的愿景对科罗拉多人拥有健康所需的一切至关重要. 我们仍然有太多的孩子和家庭在生活中没有成功. 太多的青少年和青年是脆弱的. 太多成年人缺乏过上公平生活的途径和机会. 而且，其中大部分是可以解决或预防的.

去年我们花了很多时间了解是什么让科罗拉多成功, 我们也对自己有了更多的了解. 我们已经做了一些改变来解决我们所学到的问题. 我们已经实施了新的实践和方法来帮助我们实现最大的影响. 我们比以往任何时候都更专注地倾听，以更好地了解科罗拉多人是如何体验生活的. 和, 当我们不在路上的时候, 我们在办公室里也有同样重要的学习和倾听.

以下是这一切是如何形成的概述:

• 我们做出了更深刻的承诺，了解科罗拉多州的社区需要什么，必须提供什么. 为什么? 因此，我们可以更深思熟虑地参与其中，更明智地投资我们的资源. 我们是怎么做的? 我们已经改变了 我们的项目人员是如何在社区工作的. 他们对人际关系有了新的责任，也知道是什么让社区运转起来. 社区参与现在既是一个过程 和 对我们来说是一个结果.
• 我们是 弄清楚我们的重点领域 能组织得最有影响力吗. 为什么? 我们目前关注的领域是巨大而广阔的. 我们没有无限的资源, 所以我们必须专注于如何解决这些大问题, 棘手的健康问题. 我们是怎么做的? 通过倾听社区需求并了解我们的资源如何解决科罗拉多州的公平差距. 明年年初，我们预计能够就此进行更多沟通.
• 我们建立了对学习的组织承诺 一点真相 从科罗拉多的每一个角落. 为什么? 我们希望根除健康不平等——这是我们对科罗拉多州的价值主张. 我们是怎么做的? 我相信每个人都有一段真相，所以我们必须创造机会来听到它. 我经常告诉我们的员工，公平是我们想要呼吸的空气. 这是我们在决策时使用的视角，也是我们内部运营中涉及员工和文化的重要组成部分.
• 我们创建了 新视野 将我们与个人、家庭和社区联系在一起. 为什么? 我们之前的设想可能会漏掉太多我们需要接触的人. 我们的新愿景是，在整个科罗拉多州， 我们每个人 可以说:”We 拥有健康生活所需的一切". 这个新的愿景显示了我们为谁服务, 暗示了我们给工作带来的价值，以及我们对不平等是错误的判断.
• 即使有所有的“新”，也有我们一直从事的核心类型的工作. 事实上，我们一直在继续 使拨款, 参与宣传 政策工作， 就公平问题发表意见 和 围绕复杂的问题和话语召集人们 这对解决卫生不平等问题至关重要.

接下来是什么? 我们要感谢科罗拉多州和我们的合作伙伴，这是又一个改善健康状况的伟大年份. 我们要感谢你的观点和见解. 我们要感谢你们相信我们的愿景，让我们加入你们的行列. 我们期待着未来和它带来的一切. 祝大家节日快乐，新年健康.